عناوین استخدام و نیز شرایط استخدام در شرکت زانا

زانا چیست ؟

شرکت زانا به عنوان بزرگترین شرکت ارائه دهنده خدمات آموزشی و کمک آموزشی برای دانش آموزان و داوطلبان آزاد که نیز مالک نشان تجاری ( برند ) زانا میباشد اقدام به ارائه ی خدمات خود در قالب پکیج های از پیش تعریف شده به متقاضیان محترم میباشد این پکیج ها شامل : مشاوره _ برنامه ریزی تحصیلی _ آزمون ها ( کنکور ) آنلاین _ خدمات روانشناسی و…. ده ها خدمت دیگر میباشد که همگی در قالب پکیج های از پیش تعریف شده در بستر سایت و اپلیکیشن این موسسه ارائه میگردد .

خاطر نشان میگردد به علت گستره ی فعالیت های این شرکت هیچ محدودیتی در راستای استخدام افراد از سراسر کشور و یا ارائه ی خدمات به متقاضیان محترم ندارد .

تعهد به خدمت

شرکت زانا به عنوان بزرگترین مجموعه ی ارائه دهنده خدمات آموزشی و کمک آموزشی در راستای حسن اعتماد و نیز تسهیل روند ارائه ی خدمات با تمامی افرادی که از خدمات این موسسه استفاده مینمایند ( دانش آموزان و داوطلبان آزاد ) و نیز تمامی افراد استخدام شده و به کار گرفته شده در این شرکت در راستای ماده 10 قانون مدنی حاکم بر کشور قرار داد منعقد مینماید.

شرکت زانا با توجه به فعالیت کشوری خود چه مجوز هایی دارد ؟

در ذیل به صورت مفصل در خصوص عناوین استخدامی در شرکت زانا توضیح خواهیم داد

نمایندگی

نمایندگی به کسی گفته میشود که تمامی شرایط استخدام به عنوان نماینده در شرکت زانا را داشته و اقدام به طی کردن مراحل اداری نموده و در نهایت کد نمایندگی و حکم نمایندگی مطابق پروتکل های شرکت دریافت خواهد کرد .

شرایط اخذ نمایندگی:

1: داشتن حداقل 27 سال سن تمام

2: داشتن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم از خدمت ( برای متقاضیان آقا)

3: داشتن مکانی جهت دفتر نمایندگی با حداقل متراژ 40 مترجهت دفتر نمایندگی

4: فرد متقاضی میبایستی فاقد عدم سوء پیشینه ی کیفری باشد

5: داشتن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی

6: خوش برخورد و امانت دار

وظیفه ی افراد استخدام شده فروش پکیج های موسسه بوده و مطابق تعهد نامه 462_ ت به ازای فروش هر پکیج درصد مقرر در تعهد نامه به ایشات پرداخت خواهد شد همچنین نمایندگان میتوانند فعالیت کشوری داشته باشند و هر تعداد پرسنل که مایل هستند در قالب های : کارگزار_ مسئول فروش _ پذیرنده مطابق تعهد نامه های شرکت استخدام نمایند بدیهی است حقوق افرا مذکور به عهده ی شرکت میباشد

مدارک مورد نیاز جهت درخواست نمایندگی

1: یک برگه کپی از شناسنامه و کارت ملی متقاضی به همراه دو قطعه عکس سه در چهار که در سال جاری گرفته شده باشد .

2: کپی آخرین مدرک تحصیلی یک برگه

3: کپی کارت پایان خدمت برای متقاضیان آقا

4: دو فقره سفته هر کدام به مبلغ 10 میلیون تومان در وجه شرکت زانا یک قدم تا موفقیت که امضا و اثر انگشت زده شده باشد ( سفته ی مذکور جهت ضمانت حسن انجام تعهد بوده و برای متقاضیان از تاریخ :1401/01/01 الزامی میباشد )

5: یک نسخه کپی از فرم گزینش شرکت و پر کردن آن بدون خط خوردگی و زدن امضا ء و اثر انگشت در پایین فرم جهت دریافت فرم مذکور روی لینک زیر کلیک نمائید

http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/08/%D9%81%D8%B1%D9%85-%D8%AE%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%B8%D9%87%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86.pdf

6: دو نسخه کپی از فرم تعهد نامه ی نمایندگان و پر کردن آن بدون خط خوردگی و زدن امضا و اثر انگشت در پایین فرم

جهت دریافت فرم مذکور روی لینک زیر کلیک نمائید

http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/02/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-1.pdf

7: واریز هزینه ی کمیسیون که از طرف کار شناس استخدام به فرد متقاضی اعلام میگردد و ارسال رسید آن برای کار شناس مربوطه جهت درج در پرونده ( هزینه ی کمیسیون تنها یکبار پرداخت میگردد و به صورت دوره ای یا سالانه نمیباشد )

کارگزاری

کار گزار نماینده ی شرکت بوده با شرایط نمایندگی به شرح فوق تنها با این تفاوت که اخذ دفتر برای کارگزار اختیاری میباشد.

مدارک مورد نیاز جهت استخدام به عنوان کارگزار

1: یک نسخه کپی شناسنامه و کارت ملی

2: دو قطعه عکس سه در چهار که در سال جاری گرفته شده باشد

3: کپی مدرک تحصیلی

4: کپی کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای متقاضیان آقا

5: یک فقره سفته به مبلغ 10 میلیون تومان در وجه شرکت زانا یک قدم تا موفقیت که امضاء و اثر انگشت زده شده باشد ( سفته ی مذکور بابت ضمانت حسن انجام تعهد میباشد واز تاریخ : 1401/01/01 الزامی میباشد )

6: یک نسخه کپی از فرم گزینش شرکت زانا یک قدم تا موفقیت گرفته و با دقت پر نموده امضاء و اثر انگشت زده شود

جهت دریافت فرم گزینش روی لینک زیر کلیک نمائید http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/08/%D9%81%D8%B1%D9%85-%D8%AE%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%B8%D9%87%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86.pdf

7: دو نسخه فرم تعهد نامه ی کار گزاران کپی گرفته شود با دقت پر نموده امضاء و اثر انگشت زده شود

جهت دریافت فرم تعهد نامه ی کارگزاران روی لینک زیر کلیک نمائید http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/04/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86.pdf

8: واریز هزینه ی کمیسیون ابلاغ شده از طرف کارشناس استخدام و ارسال فیش واریزی آن برای کارشناس مربوطه جهت درج در پرونده شخص متقاضی (این هزینه تنها یکبار دریافت میگردد و به صورت سالیانه و یا دوره ای نمیباشد همچنین هزینه ی مذکور میبایستی به حساب های ابلاغ شده ی شرکت واریز گردد )

9: کارگزار میتواند بدون محدودیت اقدام به استخدام پرسنل با عناوین : مسئول فروش و پذیرنده نموده و در سراسر کشور بدون محدودیت مطابق فرم های از پیش تعریف شده ی شرکت پرسنل مذکور را در راستای توسعه ی کارگزاری خود استخدام نماید )

مسئول فروش ( کارشناس فروش )

کارشناس فروش به شخصی گفته میشود که تمامی شرایط تعیین شده ی شرکت زانا را داشته و مراحل اداری را کامل طی نموده و مطابق تعهد نامه ی مقرر به استخدام شرکت در خواهد آمد .

وظیفه ی افراد مذکور ثبت نام دواطلبان و نیز فروش پکیج های موسسه میباشد

کارشناسان فروش به دو دسته ی دائم و موقت دسته بندی میشوند که کارشناسان دائم به صورت مادام العمر به کار گرفته میشوند و کارشناسان موقت دارای قرار داد یکساله میباشند لذا میبایستی شخص هنگام ثبت نام و تکمیل فرم یکی از دو گزینه ی مربوطه را علامت بزنند

شرایط استخدام به عنوان مسئول فروش ( کارشناس فروش )

1: شخص میبایستی حداقل 20 سال سن تمام داشته باشد

2: داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم

3: امین و خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا باشد

4: فاقد سوء پیشینه ی کیفری باشد

مدارک مورد نیاز جهت تقاضا ی استخدام

1: یک برگه کپی شناسنامه و کارت ملی فرد متقاضی

2: دو قطعه عکس سه در چهار که در سال جاری گرفته شده باشد

3: پر کردن فرم گزینش شرکت زانا یک قدم تا موفقیت که در لینک زیر قابل دسترسی میباشد http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/08/%D9%81%D8%B1%D9%85-%D8%AE%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%B8%D9%87%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86.pdf

4: پر کردن فرم تعهد نامه ی مسئولین فروش ( کارشناسان فروش ) که در لینک زیر قابل دسترسی میباشد http://zana-co.ir/news/wp-content/uploads/2021/04/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D9%86-%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4-1.pdf

5: سفته به مبلغ یک میلیون تومان در وجه شرکت زانا یک قدم تا موفقیت که امضاء و اثر انگشت زده شده باشد بابت ضمانت حسن انجام تعهد

6: واریز هزینه ی کمیسیون و ارسال فیش بانکی آن برای کارشناس استخدام شرکت جهت درج در پرونده

خاطر نشان میگردد برای تمامی پرسنل استخدام شده کد پرسنلی صادر خواهد شد و در سایت موسسه به نشانی www.zana-co.ir قسمت راهنمای سایت قابل دسترسی میباشد .

افراد میتوانند پس از تکمیل مدارک بدون مراجعه ی حضوری به دفتر مرکزی شرکت آنرا از طریق پست به آدرس : استان کرمانشاه _ شهرستان روانسر _ زمین شهری روبروی اداره مخابرات جنب دانشگاه علمی کاربردی دفتر مرکزی شرکت زانا یک قدم تا موفقیت با کد پستی :6796175485 ارسال نمایند

همچنین میتوانند جهت پیگیری روند استخدا به شماره 09917179019 در واتس آپ پیغام داده و یا با شماره 02128420578 داخلی واحد روابط عمومی و استخدام تماس حاصل نمایند